Horeca en sierteelt ondertekenen Convenant Rolcontainers

Vandaag hebben organisaties* uit de sierteelt- en horecasector hun handtekening gezet onder een intentieverklaring die gericht is op het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in de transportsector. De ondertekening markeert een belangrijke stap naar een duurzame en veilige werkomgeving voor chauffeurs en logistieke medewerkers in de logistieke keten.

Het initiatief voor de intentieverklaring is genomen door werkgeversorganisatie TLN en vakbonden FNV Transport en Logistiek en CNV en benadrukt het gezamenlijke belang van betere arbeidsomstandigheden bij het gebruik van rolcontainers, stapelwagens en Deense karren. Deze samenwerking in de keten, gefaciliteerd door Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL), richt zich op het verminderen van fysieke belasting. Dit is een belangrijke oorzaak van verzuim in de sector transport en logistiek. 

Urgentie van de samenwerking Urgentie 
Chauffeurs en logistieke medewerkers ervaren vaak zware fysieke belasting door het werken met rolcontainers, wat kan leiden tot langdurige klachten. Met een stijgende gemiddelde leeftijd binnen de sector en een nijpend tekort aan personeel, is het verbeteren van de werkomstandigheden een absolute prioriteit. Fysiek veeleisend werk maakt de sector minder aantrekkelijk voor nieuwe en jongere werknemers. De intentieverklaring betreft de concrete Kaders en Richtlijnen om deze uitdagingen aan te pakken. Door gezamenlijke afspraken en een ketenbrede aanpak willen organisaties een veilige en gezonde werkomgeving realiseren.

Doelen en afspraken
De afspraken die zijn gemaakt in de intentieverklaring zijn:

• Implementatie van richtlijnen: Iedere partij neemt verantwoordelijkheid voor het invoeren en naleven van de ontwikkelde kaders en richtlijnen binnen hun eigen organisatie.
• Evaluatie en monitoring: Binnen een jaar zullen de partijen bijeenkomen om de voortgang te bespreken en de richtlijnen te evalueren op effectiviteit.
• Ketensamenwerking: Het doel is een uniforme standaard te creëren binnen de keten, waarbij het welzijn van werknemers vooropstaat.

Reacties van betrokken partijen
FNV Transport en Logistiek en CNV: “Het gezamenlijk optrekken in deze uitdaging is essentieel. Door samen verantwoordelijkheid te nemen, kunnen we de werkdruk verminderen en de sector aantrekkelijker maken voor huidig en toekomstig personeel.” TLN: “Deze intentieverklaring is een voorbeeld van hoe ketensamenwerking echt impact kan maken. Gezamenlijk zorgen we ervoor dat innovatie niet alleen draait om efficiëntie, maar ook om het welzijn van mensen.” STL: “We zijn verheugd dat we partijen bij elkaar hebben kunnen brengen vanuit een gemeenschappelijk belang. Bedrijven in de transportsector kunnen dit niet alleen, het is nodig om de hele keten te betrekken.”

Toekomstperspectief
Met deze intentieverklaring leggen partijen een stevig fundament voor verbeterde arbeidsomstandigheden in de transportsector. Door een uniforme aanpak te hanteren en regelmatig samen te evalueren, willen de partijen een langdurig positieve impact maken op de fysieke belasting en veiligheid van werknemers. Nu de eerste handtekeningen zijn gezet, hopen sociale partners dat ook andere deelmarkten die werken met rolcontainers zich zullen aansluiten. Zo lopen op dit moment gesprekken binnen de winkeldistributie.
 
* De organisaties uit de sierteelt- en horecasector die de Intentieverklaring Rolcontainers op dit moment hebben ondertekend zijn: Royal Flora Holland, Vereniging van de Nederlandse Groothandel in Dranken en Horecabenodigdheden (GDH), Bidfood, Havi en Evofenedex.