SLIM-regeling helpt mkb met leren en ontwikkelen

Werkgevers in het midden- en kleinbedrijf (mkb) kunnen vanaf 3 maart 2025 opnieuw een beroep doen op de Subsidieregeling Leren en ontwikkelen In het Mkb (SLIM). Deze subsidieregeling van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid biedt financiële ondersteuning aan ondernemers die willen investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers. STL wijst je graag op deze mogelijkheid. 

Wat houdt de SLIM-subsidie in?

De SLIM-subsidie is bedoeld voor mkb-werkgevers die de leer- en ontwikkelmogelijkheden binnen hun bedrijf willen versterken. Dit kan op verschillende manieren:

• Het opstellen van een opleidings- of ontwikkelplan om de scholingsbehoeften van medewerkers inzichtelijk te maken.
• Het verkrijgen van loopbaan- of ontwikkeladviezen voor medewerkers.
• Het ontwikkelen of invoeren van een methode die bijdraagt aan leren en ontwikkelen binnen het bedrijf.

Waardevolle kans

Bij STL geloven we in een leven lang leren en ondersteunen we werkgevers bij het stimuleren van de ontwikkeling van hun medewerkers. De SLIM-subsidie biedt werkgevers een waardevolle kans om hun scholingsbeleid te versterken en bij te dragen aan een toekomstbestendige sector. 

Informatie en inspiratie

Werkgevers kunnen de subsidie aanvragen tussen 3 maart 2025, 09:00 uur en 31 maart 2025, 17:00 uur. Per aanvraag is een subsidiebedrag van maximaal € 25.000 beschikbaar, waarbij mkb-bedrijven tot 60% van de totale kosten vergoed krijgen.

Meer informatie over de SLIM-regeling en inspiratie voor een succesvolle aanvraag is te vinden op de website van Katapult, een netwerk voor publiek-private samenwerkingen tussen onderwijs en bedrijfsleven, zie https://www.wijzijnkatapult.nl/

En hier kun je de aanvraag doen: SLIM mkb 2025-2029 | Subsidie en regeling | Uitvoering van Beleid