Volg ons op:
Zij-instroom in de transport en logistiek
STL werkt voor werkzoekenden

Wij staan voor je klaar in de transport en logistiek. De sector vol kansen en mogelijkheden! Of je nu graag in een distributiecentrum werkt of liever de weg op gaat in een vrachtwagen, bij STL maken we het mogelijk. We helpen je met het zoeken naar je droombaan, bij je rijopleiding en zorgen ervoor dat je goed voorbereid aan de slag gaat. We gaan samen op weg naar jouw volgende stap.

Alles voor werkzoekenden
Studenten in de transport en logistiek
STL werkt voor studenten

Wij zijn er voor jou én de rest van de sector transport en logistiek. Opgericht door en vóór de sector zorgen wij voor jouw werk en ontwikkeling. We helpen je om de juiste opleiding te kiezen, een leuk leerbedrijf te vinden en je carrière een vliegende start te geven. We gaan samen verder voor jouw toekomst.

Alles voor studenten
Werknemers in de transport en logistiek
STL werkt voor werknemers

Onze sector is een sector die continu in beweging is. Als jij je hoofd koel wilt houden in deze snelle sector is fysiek en mentaal in balans zijn belangrijk. We helpen je professioneel te ontwikkelen, een goede balans te vinden, veilig te werken, of een baan te vinden waar je blij van wordt. Wil jij vooruit? Dan maken wij de weg vrij.

Alles voor werknemers
Werkgever in de transport en logistiek
STL werkt voor werkgevers

Wij zijn er voor jou én de rest van de sector transport en logistiek. Opgericht door en vóór de sector zorgen wij voor méér instroom en minder uitstroom. We helpen je om personeel te vinden, te behouden en op te leiden. We gaan samen verder voor jouw bedrijf.

Alles voor werkgevers
Werken in de transport en logistiek
Wij helpen je graag

Wij zijn actief op de arbeidsmarkt in transport en logistiek. Opgericht door en vóór de sector, zorgen wij voor méér instroom en minder uitstroom. STL werkt voor bedrijven en de mensen die er werken. Wij brengen ze in beweging en helpen ze op weg. Zodat mensen met plezier aan het werk gaan en blijven.

Alles over STL

Waardering voor vakkennis

Diploma’s zijn belangrijk. Het zegt iets over hoe goed je je werk doet. Minstens zo belangrijk: werkervaring en het beheersen van werkprocessen in de praktijk. Alleen… de erkenning en waardering daarvoor ligt niet vast in een diploma.
Branchewaardering bij KLG
Gepubliceerd:

Elke werknemer doet werkzaamheden die opleidingswaardig zijn en dient hiervoor erkend te worden.

STL wil vanuit de branche een branche(deel)certificaat kunnen uitreiken aan logistiek medewerkers zonder diploma die wél zogenoemde 'opleidingswaardige' vaardigheden hebben.

Hiervoor zijn we gestart met een pilot om ervaring op te doen binnen de logistieke transport bedrijven met het waarderen van logistiek medewerkers voor de werkprocessen die zij beheersen. 

De branchewaardering draagt in algemene zin bij aan:

  • Goed werkgeverschap & Duurzame inzetbaarheid - Het inzetten op (loopbaan)ontwikkeling en mobiliteit is van belang voor werkgevers en hun werknemers. De branchewaardering biedt een instrument om dit vorm te geven.
  • Behoud medewerkers voor transportsector & Positief effect op instroom - Logistiek medewerkers met werkervaring, maar zonder startkwalificatie behouden voor de sector. Doordat zij gewaardeerd worden door middel van een certificaat wat erkend wordt vanuit de branche. Wanneer de branchewaardering aanslaat, kan het ook een aanzuigende werking hebben voor de werving van nieuwe medewerkers zonder startkwalificatie binnen de sector.
  • Mobiliteit & Ontwikkeling logistiek medewerkers (leven lang leren) - Het branchecertificaat geeft een opstap voor verdere ontwikkeling en stimuleert doorgroeimogelijkheden binnen de branche. Een doorgroeimogelijkheid zou bijvoorbeeld het behalen van een diploma kunnen zijn.
Wil je nog meer weten over branchewaardering? Lees hier verder

Pilot project bij KLG Europe

Linsey van Leeuwen, HR Coordinator KLG Europe: “In mei 2022 hebben we de pilot gedraaid op onze vestiging in Venlo. We zijn een logistieke dienstverlener en kwaliteit van onze dienstverlening staat hoog in het vaandel. Deze kwaliteit kunnen we alleen waarborgen dankzij onze enthousiaste en betrokken collega’s. 

Medewerkers zijn de belangrijkste factor van KLG en het is daarom belangrijk om continu aandacht te besteden aan de ontwikkeling en waardering van je medewerkers. We raakten met STL in gesprek over de pilot en waren direct enthousiast. Onze medewerkers van het crossdock en warehouse zijn eigenlijk de ogen van de organisatie. Ze zien alle goederen voorbij komen en zorgen dat de zendingen tijdig en schadevrij geladen worden. Dit doen ze allen elke dag met veel passie, betrokkenheid en vakkennis. Helaas zien we dat ze hiervoor in het verleden nooit een diploma of certificaat ontvangen hebben die breed in de branche erkend wordt, terwijl ze juist echte professionals zijn in hun vakgebied.  

We zagen dit project dan ook als een kans om medewerkers de waardering te geven voor de vakkennis die ze in huis hebben. We hebben iedereen die hiervoor in aanmerking kwam bij elkaar geroepen en uitgelegd wat het project inhoudt. In totaal hebben maar liefst 16 medewerkers zich aangemeld en na het 4-daagse bezoek van de ‘waardeerder’ heeft iedereen zijn certificaat mogen behalen en tijdens de feestelijke uitreiking in ontvangst mogen nemen.”

Branchewaardering bij Mepavex Logistics/H.Essers

Gefeliciteerd met je certificaat!!

Nu ook branche deelcertificaten voor Mepavex Logistics/H.Essers. Vrijdag 22 juli werden er 8 medewerkers in Bergen op Zoom in het zonnetje gezet en ontvingen zij hun certificaat. Mepavex Logistics, maar ook het Belgische moederbedrijf H.Essers hecht veel waarde aan opleiden en begeleiden van medewerkers. “Zij zijn nu eenmaal het kapitaal van de firma”. “Dit mooie initiatief van STL gaat zeker vervolg krijgen binnen onze bedrijven, want voor de ontwikkeling van onze medewerkers geldt zeker ook onze slogan: It’s Transpossible!”

Branchewaardering bij Mepavex/H. Essers
Henk-Jan Kooijman

Meer weten?

Stel je vragen aan onze sectoradviseur Henk-Jan Kooijman.

Bel: 088-2596121

We zijn bereikbaar tussen 08:30 en 17:00. Je kunt ons ook bereiken via:

Lees ook

Nieuws

Nominaties verkiezingen Beste Leerbedrijf en Praktijkopleider 2022 bekend

25-05-2022 - Met trots kunnen we hierbij de genomineerden bekend maken.

Lees verder
Nieuws

Nieuwe SOOB-cao algemeen verbindend verklaard

20-05-2022 - Cao-partijen hebben eind vorig jaar overeenstemming bereikt over een nieuwe SOOB-cao met een looptijd van 1 juli 2022 tot 1 juli 2027.

Lees verder
Opleidingsbudget
Nieuws

Opleiding tot vrachtwagenchauffeur mogelijk voor statushouder door nieuwe (ESF) subsidie

21-04-2022 - Statushouders een baan in een mooie branche bieden én transport en logistiek bedrijven koppelen aan gemotiveerde medewerkers. Dat is het doel van dit nieuwe project.

Lees verder
Wat vind je van deze pagina?