Wij staan voor je klaar in de transport en logistiek. De sector vol kansen en mogelijkheden! Of je nu graag in een distributiecentrum werkt of liever de weg op gaat in een vrachtwagen, bij STL maken we het mogelijk. We helpen je met het zoeken naar je droombaan, bij je rijopleiding en zorgen ervoor dat je goed voorbereid aan de slag gaat. We gaan samen op weg naar jouw volgende stap.
Alles voor werkzoekendenWij zijn er voor jou én de rest van de sector transport en logistiek. Opgericht door en vóór de sector zorgen wij voor jouw werk en ontwikkeling. We helpen je om de juiste opleiding te kiezen, een leuk leerbedrijf te vinden en je carrière een vliegende start te geven. We gaan samen verder voor jouw toekomst.
Alles voor studentenOnze sector is een sector die continu in beweging is. Als jij je hoofd koel wilt houden in deze snelle sector is fysiek en mentaal in balans zijn belangrijk. We helpen je professioneel te ontwikkelen, een goede balans te vinden, veilig te werken, of een baan te vinden waar je blij van wordt. Wil jij vooruit? Dan maken wij de weg vrij.
Alles voor werknemersWij zijn er voor jou én de rest van de sector transport en logistiek. Opgericht door en vóór de sector zorgen wij voor méér instroom en minder uitstroom. We helpen je om personeel te vinden, te behouden en op te leiden. We gaan samen verder voor jouw bedrijf.
Alles voor werkgeversWij zijn actief op de arbeidsmarkt in transport en logistiek. Opgericht door en vóór de sector, zorgen wij voor méér instroom en minder uitstroom. STL werkt voor bedrijven en de mensen die er werken. Wij brengen ze in beweging en helpen ze op weg. Zodat mensen met plezier aan het werk gaan en blijven.
Alles over STLBij St. vd Brink draait alles om mensen. Het bedrijf wil dat medewerkers met plezier, gezond en vol energie naar hun werk gaan. Daarom doen ze mee aan Fit & Fluitend, een programma dat is opgezet samen met Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL).
De basis van dit programma? De vier V’s: Veiligheid, Verbinding, Vitaliteit en Vakbekwaamheid. HR-adviseur Lianne Hovius-Hoegen (33) en communicatieadviseur Roliena Foppen-Visser (43) vertellen hoe dit programma een vast onderdeel is geworden van hun bedrijfscultuur. En hoe andere bedrijven hiervan kunnen leren.
“Wij willen dat elke medewerker zich goed voelt,” zegt Hovius-Hoegen. “Ons doel is dat iedereen fit en fluitend naar het werk komt én weer veilig thuiskomt. Een goede balans tussen werk en privé is daarbij heel belangrijk. Fit & Fluitend helpt daarbij, met de vier V’s als basis.”
Foppen-Visser vult aan: “Deze vier pijlers zitten in ons DNA. We beginnen ermee bij de onboarding van nieuwe medewerkers en blijven ze versterken met campagnes en acties. Denk aan leuke activiteiten, persoonlijke aandacht en een veilige werkplek. Dit werkt alleen als je het actief aanpakt en open communiceert.”
“In 2023 kregen al onze medewerkers een Preventief Medisch Onderzoek (PMO),” vertelt Foppen-Visser. “We deden mee aan Stoptober om roken te verminderen, en een fysiotherapeut helpt met het verbeteren van werkplekken. Chauffeurs krijgen tips over een goede zithouding achter het stuur.”
Maar vitaliteit is meer dan gezond werken. Hovius-Hoegen legt uit: “We bieden persoonlijke coaching aan, zoals een slaapcoach, budgetcoach of lifestylecoach. Ook organiseren we wandeltochten, geven kortingen op de sportschool en hebben een fietsplan. Zo werken we aan een betere gezondheid en meer verbinding tussen collega’s.”
Bij St vd Brink draait het om goede samenwerking. Daarom organiseren ze fundagen, waarop collega’s samen activiteiten doen. “Denk aan wandeltochten of sportevenementen zoals een trailrun,” vertelt Foppen-Visser.
Persoonlijke aandacht is ook belangrijk. “Tijdens voortgangsgesprekken gebruiken we de vier V’s als leidraad,” zegt Hovius-Hoegen. “Onze mentorchauffeurs en coördinatoren letten goed op als iemand niet lekker in zijn vel zit. Bijvoorbeeld bij ziekte of als er meer ongelukken gebeuren. We grijpen snel in en zorgen dat iedereen zich gehoord voelt.”
“Veiligheid is bij ons geen loze kreet,” zegt Hovius-Hoegen. “Vanaf 1 januari 2024 kunnen chauffeurs via onze St vd Brink-app onveilige situaties melden, bijvoorbeeld een gevaarlijke lossituatie. Zo kunnen we direct actie ondernemen.”
Foppen-Visser vult aan: “Dit jaar starten we een grote MONO-campagne. We maken een film over veilig thuiskomen.”
St vd Brink helpt medewerkers zich te ontwikkelen. “Ze kunnen gebruikmaken van het opleidingsbudget van STL,” vertelt Hovius-Hoegen. “We helpen bij trainingen, maar ook bij zaken zoals vervroegd pensioen. Zelfs als iemand een andere baan zoekt, ondersteunen we met loopbaancoaching.”
Foppen-Visser legt uit hoe St vd Brink draagvlak creëert voor Fit & Fluitend: “Elk kwartaal staat een ander thema centraal, met originele campagnes en acties. We communiceren via nieuwsbrieven, flyers en ons eigen magazine ST-Rijders. Zo blijft iedereen betrokken.”
Bij St. vd Brink staat investeren in mensen centraal. Met aandacht voor veiligheid, verbinding, vitaliteit en vakbekwaamheid creëer je gelukkige medewerkers en een gezond bedrijf. Ook aan de slag met Fit & Fluitend? Neem contact op met STL en ontdek de mogelijkheden!
Heb je een vraag of wil je direct van onze diensten gebruik maken? Onze adviseurs staan voor je klaar om je verder te helpen.
-750x750.jpg?width=450&resizemode=force)
