Wij staan voor je klaar in de transport en logistiek. De sector vol kansen en mogelijkheden! Of je nu graag in een distributiecentrum werkt of liever de weg op gaat in een vrachtwagen, bij STL maken we het mogelijk. We helpen je met het zoeken naar je droombaan, bij je rijopleiding en zorgen ervoor dat je goed voorbereid aan de slag gaat. We gaan samen op weg naar jouw volgende stap.
Alles voor werkzoekendenWij zijn er voor jou én de rest van de sector transport en logistiek. Opgericht door en vóór de sector zorgen wij voor jouw werk en ontwikkeling. We helpen je om de juiste opleiding te kiezen, een leuk leerbedrijf te vinden en je carrière een vliegende start te geven. We gaan samen verder voor jouw toekomst.
Alles voor studentenOnze sector is een sector die continu in beweging is. Als jij je hoofd koel wilt houden in deze snelle sector is fysiek en mentaal in balans zijn belangrijk. We helpen je professioneel te ontwikkelen, een goede balans te vinden, veilig te werken, of een baan te vinden waar je blij van wordt. Wil jij vooruit? Dan maken wij de weg vrij.
Alles voor werknemersWij zijn er voor jou én de rest van de sector transport en logistiek. Opgericht door en vóór de sector zorgen wij voor méér instroom en minder uitstroom. We helpen je om personeel te vinden, te behouden en op te leiden. We gaan samen verder voor jouw bedrijf.
Alles voor werkgeversWij zijn actief op de arbeidsmarkt in transport en logistiek. Opgericht door en vóór de sector, zorgen wij voor méér instroom en minder uitstroom. STL werkt voor bedrijven en de mensen die er werken. Wij brengen ze in beweging en helpen ze op weg. Zodat mensen met plezier aan het werk gaan en blijven.
Alles over STL
De gezondheid van je medewerker is belangrijk. Gezonde medewerkers blijven langer aan het werk en vallen minder snel uit. Een preventief medisch onderzoek (PMO) merkt fysieke en mentale problemen op. Hierdoor kan je op tijd in actie komen om te voorkomen dat je medewerkers uitvallen. PMO kan een onderdeel zijn van een werkkrachtprogramma.
Een preventief medisch onderzoek is een gezondheidscheck voor je medewerkers. De uitkomst zegt iets over hoe gezond ze zijn en of er dingen zijn waar ze op kunnen letten. Zo worden klachten die vaak voorkomen op tijd ontdekt. Denk aan een hoge cholesterol of een hoge bloeddruk.
Maar een PMO kijkt niet alleen naar de medische kant. In het PMO worden de inzetbaarheidscheck en het vitaliteitsonderzoek gecombineerd. Zo wordt de leefstijl van je medewerkers getest met een vragenlijst over gezondheid die ze online invullen. Gezondheidsproblemen en levensstijl worden zo aan elkaar gelinkt. Dit zorgt voor een completer beeld van de vitaliteit van je medewerkers.
De eerste stap is het invullen van een medische vragenlijst. Hierin staan vragen over de gezondheid en leefstijl van de medewerker. Deze vragen gaan bijvoorbeeld over hoeveel iemand beweegt op een dag, of wat er gegeten wordt.
Hierna volgt een medisch onderzoek op locatie. Dit vindt plaats in een speciaal ingerichte autobus bij jouw bedrijf, waar je medewerkers een persoonlijk gezondheidsonderzoek krijgen. De bloeddruk wordt gemeten, en er wordt naar het hart en de longen geluisterd. Ook wordt gekeken naar het gewicht en de lengte.
De laatste stap is een persoonlijk gesprek met een inzetbaarheidscoach. Dit is belangrijk, want hierbij wordt de link gelegd tussen gezondheidsklachten en leefstijl. Tips en adviezen worden met de medewerker besproken. Zo krijgt je medewerker inzicht in de eigen gezondheid en hoe die verbeterd kan worden.
Uit het onderzoek kunnen gezondheidsklachten naar voren komen. Denk hierbij aan een hoge bloeddruk of hoog cholesterol. Soms is een extra onderzoek hierbij nodig. De uitkomsten van een PMO worden besproken met de medewerker. Hierna worden ze geanonimiseerd en ontvang jij, als werkgever, een groepsrapport met aanbevelingen. Dit groepsrapport ontvang je alleen als er minstens 15 medewerkers hebben meegedaan aan het PMO.
Medewerkers kunnen op basis van de uitslag begeleiding aanvragen. Vallen zij onder de CAO beroepsgoederenvervoer? Dan is dit kosteloos. STL biedt coaching aan voor het stoppen met roken, stressvermindering, afvallen en nog veel meer op het gebied van gezond leven. Dit zorgt ervoor dat je medewerkers zich beter gaan voelen en gezond en met plezier naar werk gaan.
Het preventief medisch onderzoek is voor alle medewerkers binnen jouw bedrijf. Van chauffeur tot logistiek medewerker. Het helpt bij het opsporen van gezondheidsproblemen en geeft je medewerkers de kans om hun gezondheid en welzijn te verbeteren. Weet je niet goed hoe je een PMO onder de aandacht moet brengen bij je medewerkers? Bekijk dan ons promotiemateriaal om de medewerkers te informeren over een PMO.
Binnen de transport- en logistiek sector liggen gezondheidsproblemen altijd op de loer. Er kan een hoge werkdruk zijn en daarbij veel stress. Daarnaast zitten chauffeurs langdurig in de auto, waardoor ze soms minder tijd hebben om te sporten en te bewegen. Bovendien bieden wegrestaurants helaas nog niet altijd een gezonde keuze.
Al deze factoren vergroten de gezondheidsrisico's en kunnen ervoor zorgen dat medewerkers uitvallen. Dit heeft ook invloed op hun privéleven, waardoor ze zich minder energiek en fit voelen. Daarom is het PMO heel belangrijk voor de medewerkers.
Als je SOOB afdraagt, zit er ongeveer 50% subsidie op de kosten van een PMO. De andere helft betaal je zelf. De coachingsprogramma’s die je medewerkers hierna kunnen volgen , worden vergoed vanuit het persoonlijke vitaliteitsbudget van SOOB. Je medewerkers betalen niets voor de preventieve gezondheidscheck.
Iedere organisatie kan zijn medewerkers een preventief medisch onderzoek aanbieden. Onze PMO is speciaal voor de transport- en logistiek sector. Dat betekent dat we ons richten op gezondheidsklachten die veel voorkomen en de risico’s van het vak. Hiermee voldoe je niet alleen aan de eisen voor een PMO, maar krijg je ook nog gezondere medewerkers!
Heb je een vraag of wil je direct van onze diensten gebruik maken? Onze adviseurs staan voor je klaar om je verder te helpen.
-750x750.jpg?width=450&resizemode=force)
