Nog vragen over RI&E?
Neem contact met ons op. Wij helpen je graag verder.
Het is belangrijk dat iedereen in het bedrijf begrijpt waarom de RI&E nodig is. En waarom de RI&E daarna niet in een laatje moet verdwijnen, maar je erover moet blijven praten! Hier leggen we uit wat draagvlak is en waarom het zo belangrijk is voor de RI&E binnen een organisatie.
‘Draagvlak’ betekent dat iedereen binnen het bedrijf begrijpt en steunt waarom de RI&E belangrijk is. Van hoog tot laag, van baas tot medewerkers. Zo zorg je ervoor dat echt iedereen binnen het bedrijf samenwerkt aan een veilige en gezonde werkomgeving. We geven je tips hoe je draagvlak voor je RI&E kan krijgen.
Voor een RI&E moeten grote beslissingen genomen worden. Dat gebeurt meestal door een leidinggevende. Het is dus extra belangrijk dat die leidinggevende de RI&E en het plan van aanpak helemaal steunt. Zorg dat je goed voorbereid bent op dit gesprek en dat je de volgende dingen goed kunt uitleggen:
Je hebt de risico’s op de werkvloer helder. Je hebt maatregelen genomen om deze risico’s te verkleinen of weg te nemen. Dit is een stevige basis voor een veilige en gezonde werkplek. Nu moet je ervoor zorgen dat iedereen het ermee eens is en meedoet.
Hoe doe je dat? We hebben wat praktische tips voor je:
Zo zorg je samen voor een veilige en gezonde werkomgeving! Je leest er meer over in RI&E in de praktijk.
Een RI&E laat je toetsen als je deze de eerste keer maakt. En als je de RI&E aanpast. De RI&E moet volgens de wet precies kloppen met wat er op de werkvloer in je bedrijf gebeurt. Nog vragen? Lees dan RI&E toetsen.
De drie stappen zijn: 1. inventariseren, 2. evalueren en 3. plan van aanpak maken. Je leest er alles over in RI&E opstellen.
Eigenlijk voor altijd, zolang de RI&E klopt met wat er in de praktijk gebeurt op de werkvloer.
Neem contact met ons op. Wij helpen je graag verder.
We zijn bereikbaar tussen 08:30 en 17:00. Je kunt ons ook bereiken via:
Verzenden...
Er is iets fout gegaan. Probeer het later opnieuw.
Dank je! Wil je je antwoord nog kort toelichten?
Dank je voor je feedback!