Neem contact met ons op
Vragen over werving en selectie? Onze adviseurs staan voor je klaar.
Op deze pagina vind je antwoorden op de veelgestelde vragen over de werving en selectie in de transport en logistiek. Staat je vraag er niet bij? Neem dan contact met ons op.
Enkele jaren geleden hebben we de BCP’s van veelvoorkomende beroepen in onze sector aangepast. De toenmalige BCP’s voor vrachtwagenchauffeur, logistiek medewerker en planner waren al 15 jaar in gebruik. Voor deze aanpassing hebben we eerst onderzoek gedaan. De BCP's zijn aangepast naar de huidige tijd. De wijzigingen hierin zijn niet groot. De STL branchekwalificaties zijn gebaseerd op deze BCP's
De kandidaat gaat eerst zelf op zoek naar een nieuwe werkgever in de sector. Als de kandidaat eenmaal een bedrijf heeft gevonden, moet de kandidaat door dit bedrijf worden aangemeld voor een testdag.
Het Mobiliteitscentrum neemt werkzoekenden op in onze online kandidatenbank. Werkgevers zien daar wie beschikbaar is. Ook kunnen we de kandidaat helpen met het maken van een cv. Daarnaast krijgt de kandidaat tips en adviezen over solliciteren. Ook brengt het Mobiliteitscentrum kandidaten in contact met bedrijven in hun netwerk die op zoek zijn naar zij-instromers. Daarom: laat het ons weten als je vacatures hebt!
Op de testdag worden verschillende testen gedaan:
Ook hem of haar kun je aanmelden voor de subsidieregeling voor het E bij C-rijbewijs. Indien code 95 tegelijkertijd met het volgen van het C of CE-rijbewijs wordt gevolgd, dan valt deze onder de subsidieregeling. Er is voor je eigen medewerkers (en doorstromers uit de sector) subsidie beschikbaar voor code 95-opleidingen via SOOB Subsidiepunt. Check de voorwaarden voordat je subsidie aanvraagt. Let op: voor het opleiden van zij-instromers (die dus nog niet in de sector werken) valt het behalen van code 95 niet onder de subsidieregeling.
Ja dat kan. Meld je doorstromer of zij-instromer aan voor de subsidieregeling voor het E bij C-rijbewijs.
Als alle partijen aan hun verplichtingen voldaan hebben, wordt de subsidie niet teruggevorderd. Voor de beoordeling van deze situatie dien je bij SOOB een coulanceverzoek in.
Wanneer je kandidaat de opleiding niet voltooit, of in de periode van de baangarantie de baan opzegt, kan de subsidie wél teruggevorderd worden. Ook in deze gevallen kun je een coulanceverzoek indienen.
Jouw kandidaat kan hiervoor terecht bij een aantal gecertificeerde opleiders. Deze opleiders zijn aangesloten bij SOOB Subsidiepunt. Klik hier voor de complete lijst met gecertificeerde opleiders.
Voor doorstromers die een rijopleiding volgen ontvang je van SOOB 75% subsidie op het lesgeld. Je kandidaat hoeft geen eigen bijdrage te betalen.
Voor zij-instromers die een rijopleiding volgen ontvang je 60% subsidie op het lesgeld. Je kandidaat betaalt een eigen bijdrage van maximaal 15%.
Daarnaast komen er nog andere kosten bij voor je kandidaat, zoals lesmateriaal, examengeld, medische keuring en de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Deze kosten kun je als werkgever betalen. Maar je kunt daarvoor ook een studiekostenovereenkomst met je kandidaat afsluiten. 
In het formulier baangarantie wordt vastgelegd welke opleidingen de kandidaat gaat volgen. Het formulier wordt digitaal verzonden nadat de zij-instromer de testdag heeft gehad. Jij en de kandidaat ondertekenen dit formulier digitaal. Dit is nodig in verband met de subsidie.
Wil je het formulier alvast inzien? Kijk dan op het SOOB Subsidiepunt onder het kopje ‘Formulieren’.
Ieder jaar wordt bepaald hoeveel geld er beschikbaar is voor de rijopleiding van doorstromers en instromers. Is dat geld op, dan worden er geen subsidies meer verstrekt. Wacht dus niet te lang met je subsidieaanvraag!
Daarnaast is gelden er plafonds voor het subsidiabele uurtarief van een rijopleiding én voor het aantal opleidingsdagen. Voor de Rijopleiding C is dat bijvoorbeeld € 73,73,- p/u en 28 opleidingsuren. Bij een subsidie van 75% (voor doorstromers) ontvang je voor de Rijopleiding C dus maximaal 28 (uren) x 75% van € 73,73,- (uurtarief) = € 2.063,69 (subsidie). Zie het volledige overzicht in de brochure van SOOB Subsidiepunt.
* Spreek tijdig met alle leden van de selectiecommissie af welke data/tijdstippen zij vrijhouden voor het selecteren van kandidaten en voor de gesprekken met kandidaten.
Zeker bij solliciterende chauffeurs moet je er snel bij zijn. De kans is groot dat een werkzoekende chauffeur ook bij andere bedrijven heeft gesolliciteerd. Als je dan lang wacht met je reactie op de sollicitatiebrief kan je kans voorbij zijn. Neem daarom direct contact op met een interessante sollicitant.
Let bij het lezen van de brieven en cv’s in eerste instantie op de volgende punten:
Besluit naar aanleiding van bovenstaande vragen of er genoeg aanknopingspunten zijn om kandidaten uit te nodigen. Stuur de interessante kandidaten vervolgens een uitnodiging voor een eerste gesprek. Stuur de anderen een afwijzing. Laat in ieder geval altijd wat van je horen.
Wil je gemotiveerde zij-instromers tot vrachtwagenchauffeur laten opleiden? Maak dan gebruik van de subsidieregeling ‘Basiskwalificatie Chauffeur Goederenvervoer’.
De subsidie bedraag 60% van het lesgeld. Er zijn voorwaarden aan verbonden.
De belangrijkste zijn:
Check ook de overige voorwaarden in de volledige tekst van de regeling.
Heeft je kandidaat al het rijbewijs C én Code 95? Dan hoeven we hem of haar niet te testen. Meld je kandidaat aan voor de subsidieregeling voor het E- bij C-rijbewijs.
Heeft je kandidaat al het rijbewijs C, maar geen Code 95? Ook hem of haar kun je aanmelden voor de subsidieregeling om het E achter C-rijbewijs te behalen.
Code 95 valt niet onder de subsidieregeling voor zij-instroom. Er is wel subsidie beschikbaar voor Code 95-opleidingen via SOOB Subsidiepunt. Check de voorwaarden voordat je deze subsidie aanvraagt.
Heb je een vraag? Neem dan contact op met ons Mobiliteitscentrum: 088-2596106 of mobiliteit@stlwerkt.nl. Wij helpen je graag.
Meld een kandidaat aan voor het zij-instroomtraject
Wil je een werknemer (die al bij je in dienst is) laten opleiden tot vrachtwagenchauffeur? Dan kun je 75% subsidie krijgen op het lesgeld. Als werkgever betaal je alle niet-subsidiabele kosten. De werknemer hoeft dus geen eigen bijdrage te betalen. De belangrijkste voorwaarden zijn:
Check ook de overige voorwaarden in de volledige tekst van de regeling.
Heeft de werknemer al rijbewijs C én Code 95? Dan hoeven we hem of haar niet te testen. Meld de medewerker dan aan voor de subsidieregeling voor het E achter C-rijbewijs.
Heeft de werknemer al het rijbewijs C, maar geen Code 95? Ook hem of haar kun je aanmelden voor de subsidieregeling voor het E achter C-rijbewijs.
Code 95 valt niet onder de subsidieregeling voor doorstroom. Er is wel subsidie beschikbaar voor Code 95-opleidingen via SOOB Subsidiepunt. Check de voorwaarden voordat je deze subsidie aanvraagt.
Heb je een vraag? Neem dan contact op met ons Mobiliteitscentrum: 088-2596106 of mobiliteit@stlwerkt.nl. Wij helpen je graag.
Meld een kandidaat aan voor het doorstroomtraject
Je wilt werknemers die je hebt aangenomen natuurlijk ook graag behouden. Je hebt niet alleen veel moeite gedaan om ze voor jouw bedrijf te winnen. Maar het vertrek van werknemers kan ook duur uitpakken. Gemiddeld kost het de werkgever 20% van het jaarsalaris van die werknemer. Vaak stappen nieuwe werknemers op vanwege een slechte introductie. Daarom is het belangrijk om al bij de start een sterke band met ze op te bouwen. Een gedegen inwerktraject is dan essentieel.
Bouwstenen van een succesvolle ‘onboarding’ zijn:
• Benoem een capabele en inspirerende werknemer tot 'mentor' van de nieuwe werknemer.
• Bespreek het inwerkprogramma uitvoerig met de directe leidinggevende.
• Voer gesprekken met collega’s en personen met wie de nieuwe werknemer vaak te maken krijgt.
• Praat met de OR over het inwerkprogramma.
• Geef de nieuwe werknemer een rondleiding in het kantoor, de loodsen en langs het wagenpark.
Wil je nog meer ideeën opdoen voor het inwerkprogramma? Download de tipkaart voor het inwerktraject.
Vragen over werving en selectie? Onze adviseurs staan voor je klaar.
Wij zijn bereikbaar tussen 08:30 en 17:00. Je kunt ons ook bereiken via: