Producten en diensten

Subsidie op doorstromers in de transport en logistiek

Wil je je team verder laten groeien en medewerkers nieuwe carrièremogelijkheden bieden? Met de doorstroomsubsidie van STL kun je bestaande talenten helpen door te stromen, met subsidies! Ontdek hoe je met deze subsidie meer nieuwe chauffeurs voor jouw bedrijf kunt werven.

Voordeel voor iedereen

Meer gemotiveerde vrachtwagenchauffeurs voor jouw bedrijf

Als je SOOB afdraagt

75% subsidie op de rijopleiding
Je hoeft niet te selecteren en te testen: dat doet STL voor je. 
Je betaalt géén wervings- en selectiekosten

Meer info over SOOB subsidies

Voor wie is de subsidie bedoeld?

De subsidie is bedoeld voor bedrijven in de transportsector en die SOOB afdragen, die medewerkers willen laten doorstromen en opleiden tot vrachtwagenchauffeur.

Hoe werkt het aanvragen van de subsidie?

STL staat klaar om je te ondersteunen bij de doorgroei van je medewerkers. Zoek eerst een enthousiaste medewerker die klaar is voor een volgende stap in zijn of haar carrière. Meld deze medewerker vervolgens aan voor de subsidie bij STL. Tijdens de opleiding biedt STL ondersteuning en begeleiding, zodat de kandidaat goed voorbereid is om als chauffeur aan de slag te gaan.

Voorwaarden:

De doorstromer rondt de testdag van STL af met positief resultaat; 
In aanmerking komende kandidaten hebben een contract voor minimaal 32 uur per week (bij jou);
De doorstromer krijgt na de rijopleiding een contract voor onbepaalde tijd; 
De doorstromer betaalt geen eigen bijdrage voor de rijopleiding.

Bekijk reglement

Kandidaten aanmelden

Profiteer van de subsidie op de rijopleiding! Meld je kandidaat snel aan.

Kandidaat aanmelden

Veelgestelde vragen

Hoelang duurt de rijopleiding?

De rijopleiding duurt bij de meeste mensen 5 tot 6 maanden. Moeten er herexamens worden gedaan? Of wordt het behalen van rijbewijs E (aanhangwagen) in de opleiding meegenomen? Dan kan het langer duren. 
Een kandidaat die veel tijd kan besteden aan de opleiding kan ook sneller klaar zijn. De planning van de opleider kan eveneens van invloed zijn op de duur van de opleiding.
Wanneer kan de zij-instromer bij mij in dienst komen?

Dit hangt onder andere ervan af of je kandidaat rijbewijs C of CE nodig heeft. Maar ook of je kandidaat in één keer slaagt of herexamen(s) moet doen. Je kunt een zij-instromer natuurlijk ook eerder in dienst nemen, maar niet als Chauffeur Goederenvervoer.
Wanneer gaat het contract in voor de nieuwe zij-instromers / doorstromers?

Het contract moet ingaan binnen een maand na het afronden van de opleiding.
Hebben jullie een modelovereenkomst voor de studiekostenregeling voor het opleiden van zij-instromers?

Ja, die hebben we! Download hier de modelovereenkomst. De toelichting hierop hebben we in een apart document gezet, wel zo makkelijk! Download hier de toelichting.
Vergeet ook de bijlage niet. Hierin kun je zelf eenvoudig de kosten noteren. Dit is een verplicht onderdeel van de overeenkomst tussen de werkgever en de zij-instromer. Download het bestand hier de excel voor de verdeling van de kosten.
Zit er een plafond aan de subsidieregeling voor het opleiden van zij-instromers en doorstromers?

Ieder jaar wordt bepaald hoeveel geld er beschikbaar is voor de rijopleiding van doorstromers en instromers. Is dat geld op, dan worden er geen subsidies meer verstrekt. Wacht dus niet te lang met je subsidieaanvraag!

Daarnaast is gelden er plafonds voor het subsidiabele uurtarief van een rijopleiding én voor het aantal opleidingsdagen. Voor de Rijopleiding C is dat bijvoorbeeld € 73,73,- p/u en 28 opleidingsuren. Bij een subsidie van 75% (voor doorstromers) ontvang je voor de Rijopleiding C dus maximaal 28 (uren) x 75% van € 73,73,- (uurtarief) = €1.548,33 (subsidie). Zie het volledige overzicht in de brochure van SOOB Subsidiepunt.